-->

Ad Unit (Iklan) BIG

Kriteria, Tugas Dan Tanggung Jawab Staff Gudang Spare parts

Post a Comment


Seperti sudah kita ketahui Bersama bahwa selain Gudang raw material, Gudang finish good masih ada satu buah Gudang lagi yang terdapat dalam sebuah perusahaan, terutama perusahaan – perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Gudang spare parts biasanya melayani para konsumen  maupun toko retail dan distributor yang telah membeli dan menjual produk kita. 

Setiap perusahaan Manufaktur yang baik tentu harus mempunyai layanan purna jual dan sales service dari produk barang yang di hasilkan dan di beli oleh konsumen dan termasuk dalam hal ini adalah ketersediaan spare parts produk dalam jangka waktu tertentu. Dan divisi yang bertanggung jawan akan hal itu adalah divisi Gudang spare parts. 

Dalam Mengelola operasional Gudang Spare Parts sehari – hari agar bisa berjalan dengan baik maka dibutuhkan seorang Supervisor dan di bantu oleh staff untuk mengaturnya. Lalu apa kriteria yang harus di miliki oleh seorang Staff gudang spare parts itu ? Simak uraiannya berikut ini.

Tugas dari seorang Staff gudang spare parts adalah mengelola divisi gudang spare parts dengan baik dan efisien dengan mengacu kepada prosedur yang berlaku di perusahaan.


Secara umum tanggung jawab seorang Staff Gudang Spare Parts , tidak berbeda jauh dengan staff gudang raw material dan gudang finish good. Tanggung jawab secara umum tersebut adalah :
  • Menjalankan SOP (Prosedur) dan WI (Instruksi Kerja) yang telah ditentukan.
  • Membuat laporan yang akan diberikan kepada atasan.
Selain itu seorang staff gudang spare parts juga mempunyai tanggung jawab  khusus antara lain :
  • Menjamin ketersediaan spare part untuk proses produksi sesuai dengan standar minimum stock.
  • Mengelola penyimpanan barang sesuai dengan standar dan memastikan kualitas serta kuantitas spareparts tetap aman.
  • Melakukan stok opname secara periodik.
  • Menerima dan memeriksa barang hasil supplier, untuk memastikan kesesuaian barang dengan spesifikasi yang disyaratkan, sesuai dengan bukti barang masuk (BBM), seperti : nama barang, kategori barang, jumlah, dan sebagainya.
  • Menentukan lokasi penyimpanan raw material, agar produk ditempatkan secara tepat, dengan cara menuliskan kode lokasi penyimpanan (bin dan nomer rak) pada voucher.
  • Membuat purchase requesition spareparts berdasarkan permintaan dari sales spareparts.
  • Memastikan pengiriman spareparts ke customer sudah sesuai dengan spesifikasi dan surat jalan.
  • Melaksanakan penerapan FIFO dan 5R diarea kerja.
Berikut ini adalah kualifikasi yang tepat, yaitu :
  • Pendidikan, minimal SMA (Sederajat) / D3
  • Laki - laki 
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Umur, maksimal 30 tahun
  • Teliti dan cekatan
  • Mengerti dan paham administrasi gudang
Itulah contoh kriteria, tugas dan tanggung jawab seorang staff Gudang Spare Parts.

Silahkan membaca artikel - artikel yang lain tentang gudang di blog saya ini.
Pujakesuma
Hi there, my name is Pujakesuma. I'm a blogger from Indonesia. I like travelling, blogging, reading a book, and listen to the music. Nama Saya Pujakesuma, Seorang blogger yang menyukai dunia Blogging, Travelling, Membaca dan Mendengarkan musik

Related Posts

Post a Comment

Subscribe To Our Newsletter